Federazione Nazionale Assicuratori

Pubblichiamo un comunicato unitario che stigmatizza il comportamento dell’Azienda nel convocare una riunione in un giorno festivo per alcune piazze.

Pubblichiamo il comunicato delle Segreterie Nazionali sul proseguimento delle trattative per il rinnovo del Ccnl.

Pubblichiamo il comunicato unitario riguardo all’incontro con l’Azienda di martedì 14 e mercoledì 15 giugno, per discutere del nuovo assetto Canale Broker, Diretto, Portafoglio Dipendenti e dell’Area Sinistri.

Pubblichiamo la lettera a quattro sigle inviata all’Azienda per chiedere un incontro sul tema dei Sistemi di Incentivazione.

Pubblichiamo il comunicato della nostra Organizzazione relativamente agli incontri della trattativa per il rinnovo del CCNL svoltisi il 30 e il 31 maggio.

Facendo seguito al precedente comunicato, pubblichiamo il riepilogo dati delle votazioni e il verbale dei lavori, elaborati dalla Commissione Elettorale Centrale, a cui va il ringraziamento dei Coordinamenti Gruppo Unipol (First Cisl, Fisac Cgil, Fna, Snfia, Uilca).

Pubblichiamo il comunicato unitario dell’esito del referendum sulla proposta di nuovo CIA di Gruppo, insieme al testo definitivo del Contratto.

Care Colleghe e Cari Colleghi, pubblichiamo una nota esplicativa del nuovo Contratto Aziendale del Gruppo Unipol, con l’intento di chiarire, il più possibile, una serie di passaggi applicativi di non immediata e facile comprensione. Il testo sarà sottoposto a referendum e solo dopo la sua approvazione acquisirà validità giuridica. Tale accordo rappresenta il risultato dello sforzo unitario, che non è sempre stato scontato e che ha vissuto momenti difficili. Abbiamo preso favorevolmente atto che la sottoscrizione del Contratto aziendale coincide con la presentazione di un piano industriale che conferma le attuali sedi e gli attuali assetti occupazionali. Nel CIA è inoltre presente una dichiarazione in favore di nuove assunzioni caratterizzate da buona e stabile occupazione che potrebbe dare un segnale positivo alle nuove lavoratrici ed ai nuovi lavoratori colpiti dalla legge, denominata Jobs Act, che toglie gran parte delle garanzie esistenti rispetto ai licenziamenti. Salutiamo positivamente la fine di un periodo difficile dei rapporti sindacali, iniziato a fine 2014 e crediamo che la definizione del nuovo CIA del Gruppo Unipol rappresenti un passaggio estremamente positivo anche per il rinnovo del contratto nazionale di categoria, in corso di discussione ed i cui prossimi incontri avverranno, a Milano, nei giorni 30 e 31 maggio p.v.

Comunichiamo che il referendum per l’approvazione del nuovo CIA di Gruppo si svolgerà nei giorni
25 e 25 MAGGIO 2016
Saranno allestiti seggi elettorali nelle maggiori sedi del Gruppo mentre i voti degli altri lavoratori saranno raccolti mediante posta interna.

Come anticipato nel precedente comunicato, pubblichiamo la sintesi dei principali istituti contenuti nell’Ipotesi del nuovo CIA di Gruppo che sarà sottoposto alla consultazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Dalle ore 9.30 di stamattina si è insediata la Commissione elettorale che nelle prossime ore formalizzerà tempi e modalità del Referendum che avverrà attraverso la costituzione di seggi elettorali nelle maggiori sedi del Gruppo e la raccolta dei voti tramite posta interna.
Coordinamenti Gruppo Unipol First Cisl – Fisac Cgil – FNA – Snfia – Uilca