Federazione Nazionale Assicuratori

Abbiamo il piacere di comunicare che è operativa la convenzione tra F.N.A. e Movimento Consumatori, per tutti gli iscritti presso le Direzioni delle Compagnie. Pubblichiamo il comunicato esplicativo, insieme alla locandina di presentazione.

La Segreteria Nazionale comunica che, a seguito dell’incontro avvenuto tra Segreterie Nazionali ed Ania il 27 gennaio u.s., rispetto al quale è stato diffuso un comunicato unitario in data 30/1/2017, la trattativa per il rinnovo del CCNL proseguirà a Roma il 21 e 22 febbraio prossimi. In tale sede la FNA e le altre Organizzazioni sindacali verificheranno le “concrete e significative aperture” delle Imprese, necessarie per una “positiva chiusura del negoziato”.

Il 27 dicembre si è tenuto, a Milano, l’annuale incontro in Ania di informativa sui dati del settore assicurativo. Al termine della riunione le Segreterie Nazionali hanno formalizzato una proposta unitaria per arrivare alla chiusura della trattativa per il Ccnl. L’Ania si è riservata di valutare la posizione unitaria del Sindacato nei prossimi giorni. Pubblichiamo il comunicato delle Segreterie Nazionali.

La Segreteria Nazionale FNA ha stipulato con il Movimento Consumatori un’apposita convenzione per gli amministrativi direzionali con tessera in corso di validità e in regola col pagamento della quota associativa FNA. Dal mese di Febbraio, in base alla Convenzione, l’iscritto alla FNA avrà la possibilità di associarsi al Movimento Consumatori senza alcun costo aggiuntivo. Seguirà a breve un comunicato con tutte le indicazioni relative alle modalità di iscrizione al Movimento Consumatori e con le indicazioni operative.

Pubblichiamo il comunicato unitario delle RSA della piazza di Torino sul voltafaccia dell’Azienda nella gestione della Rilevazione Presenze.

Pubblichiamo il comunicato FNA agli iscritti sul voltafaccia dell’Azienda di lunedì 9: la Rilevazione Presenze viene accentrata su San Donato, a meno di un mese dall’annuncio della redistribuzione dei compiti in vari presidi.

Ricordiamo ai colleghi che per le festività abolite, il nuovo CIA di Gruppo (art. 22-b) prevede 8 ore di permesso per ogni giornata di ex festività secondo le previsioni del Ccnl, Allegato 7, con un minimo di 32 ore annue. Dato che le giornate compensative previste per il 2017 sono tre (Ascensione di N.S., 25 maggio; Corpus Domini, 15 giugno; SS. Pietro e Paolo, 29 giugno), resta valido il minimo previsto dall’Integrativo. Per i part time, le ore sono attribuite in proporzione.

Pubblichiamo il messaggio con gli auguri di Natale da parte della FNA Gruppo Unipol.
Carissime Amiche e Carissimi Amici, Un altro anno è ormai trascorso! Un anno denso di attività e di lotte, di trattative e di istanze, come non vedevamo da tempo (leggi il testo).

In data 15 dicembre le OO.SS. hanno incontrato l’azienda per discutere di alcune tematiche importanti. Leggi il comunicato FNA.

Rammentiamo che l’art. 39 del nuovo CIA di Gruppo prevede che in caso di infortuni extra professionali l’indennizzo per invalidità permanente viene liquidato tenendo conto di una franchigia del 4% su un capitale pari a 7 volte la retribuzione annua lorda. È tuttavia possibile ridurre tale franchigia aderendo ad un’apposita copertura assicurativa che, dietro pagamento di 50,00 euro, consente al lavoratore, nei casi di invalidità permanente superiore all’1% e fino al 4%, di ottenere la liquidazione dell’infortunio su un capitale fisso di 90.000 euro.

Segnaliamo che sull’intranet aziendale – Futur@ è stato pubblicato l’avviso in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 39 del CIA di Gruppo.

Occorre esprimere l’eventuale adesione entro il 30 dicembre 2016, utilizzando il modulo pubblicato sul proprio account nella intranet aziendale, stamparlo, firmarlo e, dopo averlo scannerizzato, inviarlo in formato digitale a UnipolSai, utilizzando la funzione “upload” presente nella bacheca aziendale.