Trattativa Cia, conciliazione tempi vita-lavoro

Giovedì 7 novembre si è svolto il nuovo incontro con l’Azienda per un ulteriore confronto sulla Parte Normativa del Contratto Integrativo di Gruppo. le Oo. Ss. hanno riproposto in discussione la necessità di rendere concrete le esigenze emerse dal confronto con i lavoratori (Consultazione sind. Dipendenti ass. Gruppo Unipol; Assemblee; dialogo diretto con le persone). Pubblichiamo il comunicato unitario.                                                                                    I prossimi appuntamenti:

  • 14/11: approfondimento Smart Working; Verifica Accordo Fondo accompagnamento alla Pensione
  • 15/11: Verifica Accordo Linear – potenziale modifica Orario di lavoro Contact Center Vendite
  • 18/11: aggiornamenti operativi PAS
  • 20/11: negoziazione rinnovo CIA (Welfare\Sanitaria\etc.)
  • 27 e 28/11: prosieguo negoziazione rinnovo CIA

 

Rinnovo Cia, risposte sempre insufficienti

Ieri 30 ottobre è iniziata la seconda fase della negoziazione ripartendo dalla Parte Normativa, dopo aver effettuato una prima disamina delle diverse richieste per il rinnovo del Contratto Aziendale di Gruppo. Le risposte dell’Azienda rimangono del tutto insufficienti ed è nostra intenzione insistere affinché ci siano maggiori disponibilità rispetto alle esigenze dei lavoratori. Pubblichiamo il comunicato unitario.

Focus Sinistri

Lo scorso 15 ottobre si è tenuto a Bologna il primo incontro sui Sinistri, alla presenza di Elisa Di Donfrancesco per le Relazioni Industriali, Alessandra Cappello per la Comunicazione Interna, Francesco Abbate per i Processi, Omar El Idrissi per la Direzione Sinistri e i 10 Delegati Sindacali (2 per Sigla). Pubblichiamo la relazione dei delegati Fna.

La posizione FNA rispetto alla situazione nel Gruppo Unipol

Nella trattativa per il rinnovo del CIA, le risposte dell’Azienda sono negative rispetto alla quasi totalità delle richieste di piattaforma. Non è più accettabile che il Gruppo Unipol abbia un tale atteggiamento di chiusura nei confronti della forza lavoro dell’Azienda che, con la sua Professionalità, consente di essere uno dei più importanti player del settore assicurativo. Pubblichiamo il comunicato Fna e una nostra sintesi sulle posizioni espresse sin qui dalla delegazione aziendale.

Incontro Unisalute

In data 15 ottobre si è svolto l’incontro sindacale con il nuovo a.d. dott.ssa Gigliotti, che ha illustrato alle OO.SS. il quadro generale dello stato in cui versa Unisalute, confermando la Mission aziendale prevista dal Piano Industriale, e ha presentato le modifiche organizzative. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione, a cura delle Rsa Unisalute.

Fna – Condizioni bancarie Bper

Cari iscritti, vi evidenziamo le condizioni seguenti:                                                          CONDIZIONI BANCARIE – “CONVENZIONE InGruppo” RISERVATE AI DIPENDENTI GRUPPO UNIPOL: nelle scorse settimane, la Bper ha disposto una propria circolare nella quale viene comunicato il cambio unilaterale delle condizioni che regolano il conto corrente Unipol Banca. Per tale motivo siamo prontamente intervenuti con la Direzione del Personale che ha confermato il mantenimento delle attuali condizioni per i colleghi già correntisti Unipol Banca, precisando che per coloro che volessero procedere all’apertura di un nuovo conto corrente, anche se dipendenti del Gruppo, saranno applicate le condizioni previste da Bper Banca. Sarà nostro preciso impegno discutere con i nuovi interlocutori le condizioni bancarie di miglior favore per tutti i lavoratori del Gruppo Unipol. Vi invitiamo a contattarci qualora si verificassero circostanze non coerenti con quanto sopra riportato.                                        F.N.A. Gruppo Unipol