Nella giornata di ieri, 14 maggio, si è svolto un incontro con le Relazioni Industriali di Gruppo per chiarire diversi aspetti di applicazione dell’accordo. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.
Comunicato SN sulla situazione nelle imprese assicurative
Pubblichiamo il comunicato unitario odierno delle Segreterie Nazionali, quale commento e seguito all’informativa di ANIA della scorsa settimana, sulle iniziative messe in atto dalle Imprese per l’emergenza sanitaria.
FNA, comunicato agli iscritti
Pubblichiamo un comunicato della nostra organizzazione con alcuni chiarimenti sull’accordo dell’8 maggio.
Nonostante l’accordo, continua la pessima gestione
Nonostante le rassicurazioni dei vertici aziendali, risulta che in diverse Strutture sia stato richiesto di garantire l’operatività, anche nel caso in cui prevista la sospensione dell’attività. In proposito, pubblichiamo un comunicato unitario.
Fondo, raggiunto l’accordo
Quest’oggi, al termina di una trattativa complessa e difficile, è stato sottoscritto l’accordo relativo all’attivazione del Fondo di Solidarietà, insieme a quello per l’utilizzo delle ferie 2020. Pubblichiamo il comunicato unitario ed una nota della nostra organizzazione agli iscritti.
Il “tira e molla” dell’Azienda
La trattativa con l’Impresa per l’utilizzo del Fondo si è interrotta ieri sera, con l’abbandono del tavolo da parte della delegazione aziendale.
Dopo 5 incontri in cui si è tentato in ogni modo di condurre un dialogo con l’azienda improntato alla necessaria ragionevolezza, abbiamo dovuto prendere atto che l’unico obiettivo della controparte fosse quello di approfittare dell’emergenza in corso per imporre l’utilizzo delle ferie ai propri dipendenti entro una data certa, quelle arretrate e quelle del 2020, insieme ad una ulteriore imposizione anche per quelle future.
In altre compagnie assicurative si sono firmati accordi per l’attivazione del Fondo di solidarietà (la nostra “Cassa integrazione”) con il riconoscimento del 100% della retribuzione, senza andare oltre un numero ragionevole di ferie arretrate e già maturate. Ultima in ordine di tempo, la Reale Mutua. Il nostro Gruppo, invece, non si è dichiarato interessato a normare esclusivamente il Fondo, salvo non venisse garantito di continuare a far smaltire le ferie dei propri dipendenti.
Al termine dell’ennesima estenuante discussione, l’Impresa ha dichiarato la volontà di proseguire con le disposizioni unilaterali, rendendo quindi impossibile addivenire ad un Accordo tra le Parti.
Mentre i vari coordinamenti iniziavano a ragionare sulle iniziative da mettere in atto, nella tarda serata è giunta, del tutto inattesa, una nuova convocazione da parte dell’azienda per un ulteriore passaggio, previsto questa mattina, 7 maggio. Speriamo di potervi dare presto buone notizie.
L’Azienda tira dritto, altra Com unilaterale
Nonostante vi sia una trattativa sindacale in corso, l’Azienda ha emanato l’ennesima Comunicazione di Servizio unilaterale per la gestione della fase di emergenza. Pubblichiamo il comunicato unitario, con gli auguri per il Primo Maggio a tutti i lavoratori.
Sottoscritto l’accordo quadro Ania per il Fondo
Ieri 29 aprile le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali e Ania hanno siglato l’accordo quadro sul Fondo di Solidarietà, contenente le linee guida per l’utilizzo della Parte Ordinaria del Fondo di Solidarietà di Settore. Tali linee guida diventano il riferimento per gli accordi che si discuteranno in sede aziendale. Pubblichiamo il testo dell’accordo e il comunicato delle Segreterie Nazionali.
Ferie e Fondo, prosegue il confronto.
Nella giornata di ieri, 28 aprile, è proseguita la trattativa di cui vi avevamo già dato informazioni nel comunicato di venerdì scorso.
L’Azienda ha posto come tema centrale la necessità di smaltire in tempi certi le ferie anni precedenti e quelle del 2020, regolamentando pure quelle future.
Come Sindacato, abbiamo chiarito la nostra ferma volontà di arrestare il prelievo forzoso di ferie in corso, salvaguardando il diritto stabilito dalla legge e dai contratti.
Nella serata di ieri, insieme alle altre Organizzazioni sindacali, abbiamo elaborato delle controproposte inviate all’Azienda e siamo in attesa di convocazione tra oggi e domani.
Nel frattempo, continua la pessima gestione anche per chi lavora da casa, con controlli eccessivi ma soprattutto con la richiesta di svolgere attività anche nelle giornate di ferie. Invitiamo tutti i colleghi a non prestarsi a tale richieste: se si è forzatamente in ferie NON SI LAVORA!
Al momento, non abbiamo avuto comunicazioni di come l’azienda voglia operare dopo il 4 maggio, anche questo tema è sul tavolo negoziale aperto.
Vi terremo costantemente aggiornati.
Incontro con l’Azienda: verso l’attivazione del Fondo
Nella giornata di ieri, 23 aprile, le Organizzazioni Sindacali hanno incontrato l’Azienda per cercare un dialogo al fine di scongiurare l’emanazione di COM unilaterali da parte dell’Impresa a copertura delle settimane entranti. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.