Federazione Nazionale Assicuratori

Nei giorni scorsi si è tenuto in videoconferenza il Consiglio Generale della FNA. Nei giorni 9 e 10 novembre i delegati hanno discusso degli accordi raggiunti nel settore durante questa prolungata situazione di emergenza per il Covid-19 e del massiccio utilizzo del lavoro agile nelle aziende. Al termine dei lavori, è stato votato l’ordine del giorno che pubblichiamo.

Pubblichiamo il testo della lettera inviata all’azienda sulle difficoltà dei lavoratori di ottenere il rimborso da parte di Unisalute dei test anti-Covid. Vi preghiamo cortesemente di volerci segnalare eventuali casi di rimborso che presentano problematiche o anomalie.

“Abbiamo ricevuto diverse segnalazioni da colleghi in merito a richieste di rimborso respinte relativamente a tamponi e/o test sierologici.
Ricordiamo, come del resto confermato dai vertici aziendali in sede di protocollo di sicurezza, che come previsto dall’art 38 del contratto integrativo aziendale per quanto riguarda gli accertamenti diagnostici (ivi compresi quindi tamponi ed esami di laboratorio) non è prevista la prescrizione medica.
A quanto ci risulta le attuali disposizioni di Unisalute, non vanno in questa direzione, viene infatti richiesta la prescrizione che oltretutto deve contenere una patologia.
Pertanto siamo a richiedere la corretta applicazione delle norme contrattuali per tutti i colleghi, senza dover intervenire sui singoli casi.
Rimaniamo in attesa di un vostro cortese riscontro.

Commissione Sanitaria Fna
Daniele Costanzo
Susanna Miniati“

Oggi 28 settembre si è svolto l’incontro dei Coordinatori di Gruppo, le Relazioni industriali ed il dott. Giay.
Ci è stato comunicato che dal 1 ottobre entrerà a far parte dell’organico la dott.ssa Monica Cacciapuoti, che avrà la responsabilità su tutte le tematiche riguardanti il personale del Gruppo mentre dal 31 ottobre il dott. Giancola lascerà il proprio incarico ed andrà in pensione. Il giorno 8 ottobre in occasione dell’incontro con il dott. Laterza sull’andamento Industriale avremo modo di conoscere personalmente anche la dott.ssa Cacciapuoti.
Il Dott. Giay ci ha inoltre anticipato che è intenzione dell’azienda offrire a tutti i dipendenti la possibilità di sottoporsi ad un esame sierologico a spese aziendali ma si stanno cercando di definire le modalità per garantire a tutti la possibilità di sottoporsi al test. Riguardo al vaccino antinfluenzale sarebbe intenzione dell’azienda procedere all’effettuazione come negli anni passati. Nell’eventualità invece non ce ne fosse disponibilità sufficiente, allora dovremo provvedere individualmente e l’Azienda poi ne rimborserà il costo.