Pubblichiamo i testi dei tre accordi sottoscritti recentemente con la direzione di Linear, riguardanti i Sistemi Tecnologici (conservazione delle registrazioni telefoniche), il Contact Center (turni di lavoro) e il Call Center Sinistri (nuovo schema orario).
Polizza Rc Capofamiglia 2020
Nella sezione Benefici potete trovare il nuovo testo della polizza Rc Capofamiglia 2020, riservata gratuitamente agli iscritti FNA.
Trattativa Cia, economico
La trattativa per il rinnovo del CIA Gruppo Unipol è proseguita nella scorsa settimana con la discussione sulla Parte Economica. L’Azienda mostra di voler limitare il costo complessivo del rinnovo anche tramite l’eliminazione di elementi frutto di contrattazioni decennali. Le Oo Ss. hanno chiarito nuovamente l’indisponibilità ad un Contratto che risulti peggiorativo di quello attualmente vigente. Pubblichiamo il comunicato unitario.
Bper Banca, pessimo inizio
Il 25 novembre è stata effettuata la migrazione da Unipol Banca a Bper: se inizialmente ipotizzabile qualche disservizio, non era affatto previsto venisse messo in discussione il futuro rapporto tra il nuovo istituto di credito e i dipendenti del Gruppo Unipol. Pubblichiamo il comunicato unitario.
Memorandum coperture sanitarie
Vi ricordiamo che dal 18 novembre e fino al 10 dicembre è possibile apportare variazioni all’elenco dei beneficiari delle coperture sanitarie previste dal CIA. Le Rsa FNA sono a disposizione per qualunque chiarimento.
Incontro delle Segreterie Nazionali con Ania
Pubblichiamo il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali predisposto a seguito dell’incontro del 20 novembre con l’Ania per l’informativa sull’andamento generale del settore assicurativo, di cui all’articolo 7 del CCNL.
Informativa Fna sulla previdenza integrativa
Pubblichiamo la sintesi inviata agli iscritti FNA riguardante le modalità di versamento dei contributi volontari per i due fondi pensione di Gruppo. Insieme, pubblichiamo anche la comunicazione del Gruppo.
Trattativa Cia, welfare – coperture sanitarie e altre polizze
Il nono incontro ha visto la riproposizione da parte dell’Azienda di quanto espresso nella precedente riunione di luglio. Seppure ci siano state alcune aperture, le proposte sono ancora insufficienti; inoltre, tra le righe, viene rimarcata la scarsa fiducia nei dipendenti, che utilizzerebbero gli istituti contrattuali in maniera “impropria ed estensiva”. Pubblichiamo il comunicato unitario.
Verifica del bando per l’accompagnamento alla pensione
Come previsto dallo specifico Accordo del 18 luglio, giovedì 14 novembre abbiamo incontrato l’Azienda per la verifica sull’esito dei Bandi di accompagnamento alla pensione. Pubblichiamo il comunicato unitario e il dettaglio per sede ed area aziendale.
Incontro Smart working
Come previsto il 14 novembre si è svolto l’incontro con l’Azienda per discutere di Smart Working, con l’obiettivo di normare la materia in uno specifico Accordo. Pubblichiamo il comunicato unitario.