Piano Ferie

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In merito al Piano Ferie, le Organizzazioni Sindacali ribadiscono la netta contrarietà ad una gestione aziendale unilaterale presente e futura su questa tematica. Pubblichiamo il comunicato unitario.

 

Arca, richiesta lavoro agile emergenziale

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Pubblichiamo la lettera inviata dalle Rsa di Arca all’Azienda in merito ai problemi di viabilità su Verona legati alla fiera “Vinitaly”.

Buongiorno,
alla luce dei recenti sviluppi sul tema cantieri e viabilità di Verona, non sono previste le riaperture dei due sottopassi in occasione della prossima fiera “Vinitaly”, come già raccomandato dal Comune di Verona, chiediamo la possibilità per i colleghi ARCA di poter lavorare da remoto nelle 3 giornate fieristiche del 15, 16, 17 aprile p.v. in aggiunta alle giornate di lavoro agile già disponibili.
In attesa di un cortese riscontro.

Cordiali saluti
Le OO.SS. ARCA

Convocazione Assemblee Area Sinistri

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Invito per le lavoratrici e i lavoratori dell’Area Sinistri – Chief Claims Officer
Ricordate il questionario che avete compilato qualche mese fa?
Ora è il momento si ascoltare cosa ne è emerso!

Martedì 16 aprile 10,30-12,30 a Roma
Mercoledì 17 aprile 10,30-12,30 a Bologna

Clicca su una data per seguire l’assemblea da remoto

Vi invitiamo a partecipare all’incontro in cui scopriremo i risultati dell’indagine sul comparto Sinistri “Fai sentire la tua voce”.
Durante l’incontro affronteremo i punti seguenti:

  • Analisi dei risultati: attraverso un breve video scoprirete i principali elementi emersi dal questionario
  • Feedback dei lavoratori: ascolteremo le vostre opinioni e commenti sui risultati
  • Piano di miglioramento: discuteremo le azioni da intraprendere per milgiorare il benessere e la soddisfazione di tutti noi

Questo è un momento importante e la vostra partecipazione è fondamentale.
Non mancare!

Arca, elezioni RLS

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Sono indette per Arca le elezioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), che si terranno in presenza nei seguenti giorni e orari:
martedì 9 aprile dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 15:00 alle 16:00
mercoledì 10 aprile dalle 10:00 alle 12:00 e dalle 15:00 alle 16:00

Ciascun collega potrà votare presso la propria sede di lavoro (via Del Fante, via San Marco e via Albere), seguiranno ulteriori indicazioni sulle sale presso le quali sarà possibile votare.
Le elezioni permetteranno di governare al meglio quanto previsto dal D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, garantendo a tutte/i il corretto adempimento di quanto previsto da parte dell’azienda a salvaguardia delle lavoratrici e dei lavoratori.
Potrai esprimere al massimo 1 preferenza per la tua Società di appartenenza.
Per agevolare la scelta e la votazione, alleghiamo qui di seguito l’elenco dei candidati per le prossime elezioni:

ELEZIONI RLS Società ARCA – Elenco Candidati

Rama Massimo          ARCA Sistemi
Pagani Sonia               ARCA Assicurazioni
Benvenuto Yasmine   ARCA Assicurazioni
Rossato Francesca    ARCA Direct
Campion Emanuele   ARCA Vita
Bertani Claudia          ARCA Vita
Falezza Pietro            ARCA In Linea
Salati Stefania           ARCA In Linea

REFERENDUM per la votazione dell’Ipotesi di Accordo ponte CIA Gruppo Unipol 2022-2024

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Pubblichiamo il link da utilizzare per la votazione dell’Ipotesi di Accordo ponte CIA 2022-2024:
https://tinyurl.com/VotazioneCIA
Il voto potrà essere espresso da questo momento e si chiuderà alle ore 18 di mercoledì 20 p.v.
Ricordiamo che il voto è anonimo e potrà essere effettuato solo una volta, sia dal PC aziendale sia da dispositivi dotati di VPN.

Solo con il vostro voto favorevole l’Accordo entrerà in vigore e sarà possibile:
· recuperare già da subito le risorse economiche previste nell’Accordo e cioè per un 4°livello: 1.000 euro come UT; 200 euro come credito welfare; 350 euro come aumento PAV (con obiettivi Ferie e Formazione Obbligatoria per Legge); 9 euro come buono pasto; 5,50% come contributo al Fondo Pensione; e in più, 40.000 euro come nuovo prestito per acquisto abitazione, inquadramento amministrativo contact center, ruolo rafforzato della Commissione Sanitaria.
· Creare basi migliori per il prossimo rinnovo del Contratto Integrativo che vedrà un intervento migliorativo su tutti i principali istituti economici, normativi e di welfare.
· La proroga delle attuali flessibilità estese e dell’accordo sulle nuove forme di flessibilità (Lavoro Agile) per poter affrontare e migliorare la materia nel suo complesso nella prossima trattativa CIA a partire dal prossimo autunno.

Vi invitiamo pertanto a votare e a far votare SÌ

Affinché sia più comprensibile il meccanismo della fruizione ferie e della formazione obbligatoria legata all’erogazione aggiuntiva sul PAV, alleghiamo alla presente un documento che riepiloga sinteticamente quanto previsto dall’Art. 3 dell’Ipotesi di Accordo, riportante alcuni casi esemplificativi.

Le Rappresentanze Sindacali del Gruppo Unipol
First/CISL Fisac/CGIL FNA SNFIA Uilca/UIL

FNA – sintesi accordo ponte

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Ringraziamo le colleghe e i colleghi per la partecipazione massiccia alle assemblee per la presentazione dell’ipotesi di accordo-ponte del Contratto Integrativo Aziendale.

Ricordiamo che il referendum per l’approvazione si svolgerà nei giorni 18-19-20 marzo in modalità on line. Per la votazione arriverà nei prossimi giorni una comunicazione apposita con tutte le indicazioni.

Pubblichiamo una una presentazione FNA che approfondisce gli argomenti dell’accordo.