Pubblichiamo la lettera unitaria delle Segreterie Nazionali trasmessa ieri al Presidente Ania, Bianca Maria Farina, in cui si sollecitano le imprese assicurative ad adottare misure di prevenzione e sicurezza.
Oggi i Responsabili e Coordinatori Sindacali di Gruppo hanno incontrato la Direzione dell’Impresa per trasmettere le sollecitazioni provenienti dai lavoratori delle diverse sedi sul territorio nazionale, nessuna esclusa. Pubblichiamo il comunicato unitario.
In riferimento alla INFORMAZIONE DI SERVIZIO aziendale inviata a tutti i dipendenti del Gruppo, ieri pomeriggio, domenica 1 marzo, FNA ritiene che le misure di prevenzione adottate siano del tutto insufficienti. Pubblichiamo il nostro comunicato.
La trattativa CIA è proseguita giovedì 20 febbraio toccando l’argomento welfare (previdenza integrativa – copertura sanitaria). Una volta di più dobbiamo registrare il tentativo dell’Impresa di modificare in pejus alcuni istituti. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.
Si è finalmente conclusa la trattativa tra Azienda e Sindacato per l’introduzione sperimentale del lavoro agile (smart working) in UnipolSai. Martedì 19 febbraio è stato sottoscritto l’accordo, che recepisce buona parte delle richieste sindacali. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.
Terminate le assemblee dei lavoratori nelle varie piazze, il 12 e 13 febbraio è ripresa, a Bologna, la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale, relativamente alla parte normativa, ed è proseguito il confronto sul tema dello Smart Working. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.
Dopo undici incontri le Organizzazioni Sindacali ritengono utile confrontarsi coi lavoratori in assemblea, su quanto finora emerso nella trattativa, riportato anche nei comunicati che hanno seguito le varie discussioni con l’Azienda. Pubblichiamo il comunicato unitario con il calendario delle assemblee nella varie piazze.