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Si è svolto ieri, 21 dicembre, a Bologna l’incontro Azienda/OOSS in merito al conferimento dei contributi, già a suo tempo versati nel Fondo LCA, ai Fondi Pensione dei dipendenti delle società del Gruppo Unipol. In merito, pubblichiamo il comunicato e il testo dell’accordo sottoscritto.

Nella giornata di ieri, lunedì 14 dicembre,  le OO.SS.AA. hanno formalmente presentato all’Azienda la Piattaforma per il rinnovo del CIA di Gruppo. Pubblichiamo il comunicato.

S è svolto a Milano il giorno 11 dicembre l’incontro tra OO.SS. e ANIA, per il rinnovo del CCNL. Pubblichiamo il nuovo comunicato relativo.

Ieri si è spento l’amico e collega Paolo Amaducci, rappresentante sindacale della FNA di Bologna, già gravemente malato e, malgrado ciò, licenziato insieme agli altri 24 lavoratori, in virtù della procedura ex legge 223 lo scorso mese di maggio.
In seguito a questo provvedimento al compianto Paolo, come del resto agli altri colleghi licenziati, erano state annullate le coperture sanitarie, più che mai necessarie per  una persona colpita da una grave malattia.
Non ci sono parole  per commentare questi comportamenti aziendali!
Le esequie si svolgeranno domani a Bologna.
Partecipiamo commossi al dolore della famiglia e siamo vicini ai colleghi della piazza di Bologna, profondamente addolorati, che, dopo tanti anni di permanenza all’interno del Gruppo Unipol, volevano un gran bene a Paolo, ne apprezzavano le grandi doti umane e adesso avvertono un vuoto incolmabile.

In relazione al comunicato aziendale 38/2015 del 16/11/2015, le OOSS hanno consegnato all’Azienda la lettera seguente.

In relazione al Comunicato 38/2015  del 16/11/2015 emanato dalla Direzione Generale Area Risorse Umane e Organizzazione ed avente ad oggetto il Piano Sanitario Individuale Cia Gruppo Fondiaria Sai del 14/06/2010, le scriventi OO.SS. evidenziano che le modifiche al Piano Sanitario Individuale, come di qualsiasi istituto contrattuale discendente dai Contratti Integrativi Aziendali, non possano che discendere dalla trattativa e dall’accordo con le Organizzazioni Sindacali.
In particolare, l’eventuale cessazione anticipata delle suddette coperture sanitarie, e la loro eventuale sostituzione con nuove coperture, rientrano nel contesto generale del rinnovo del CIA Unico di Gruppo, e saranno oggetto della negoziazione tra Impresa e Sindacato a seguito della presentazione – nelle prossime settimane – della relativa Piattaforma.

Ad integrazione del documento già pubblicato, pubblichiamo anche la sintesi delle richieste relative alla Piattaforma per il rinnovo del CIA di Gruppo.

Pubblichiamo il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali sull’incontro di ieri, 16 novembre, con l’Ania per il rinnovo del CCNL.

Pubblichiamo il calendario delle assemblee per la presentazione ai lavoratori della piattaforma del CIA di Gruppo:
Martedì 17: Milano
Mercoledì 18: Bologna
Giovedì 19: Torino
Venerdì 20: Roma e Padova
Lunedì 23: Napoli e Genova
Venerdì 27: Firenze e Bari
Lunedì 30: Verona e Pescara
Martedì 1 dicembre: Catania
Mercoledì 2 dicembre: Palermo

Le organizzazioni sindacali, unitariamente, hanno terminato il lavoro di stesura della ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CIA.
Il documento è anche consultabile nella intranet aziendale, alla bacheca sindacale.
Nei prossimi giorni verrà preparata anche una sintesi della piattaforma e il calendario assemblee, che dovrebbero partire già dalla prossima settimana, così da avviare il confronto coi lavoratori sui contenuti.

Pubblichiamo il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali sull’incontro di ieri, 5 novembre, con l’Ania per il rinnovo del CCNL.