Utilizzo del Pav per versamento al fondo pensione

Nella nostra precedente comunicazione del mese di giugno 2018 avevamo illustrato il regime fiscale di favore, applicabile ai contributi versati al Fondo Pensione derivanti dalla conversione del premio variabile, e avevamo altresì informato che, per fruire delle suddette agevolazioni fiscali, entro il 31 dicembre dell’anno successivo al versamento, i lavoratori interessati avrebbero dovuto dichiarare alla forma pensionistica complementare l’ammontare dei contributi versati, sostitutivi del premio di risultato, che non concorreranno alla formazione della base imponibile della prestazione previdenziale.

Vi comunichiamo che, al fine di semplificare l’iter procedurale, i fondi pensione aziendali hanno ricevuto dall’azienda le informazioni necessarie per “memorizzare” questi contributi, versati nel 2017 e 2018, che saranno sempre esenti in fase di liquidazione e che saranno evidenziati a parte nella comunicazione periodica agli iscritti che verrà inviata nel 2019. Ovviamente tale impostazione sarà seguita anche nei prossimi anni. Pertanto non occorrerà inviare alcuna comunicazione ai Fondi Pensione aziendali per segnalare questa tipologia di contributi versati. I suddetti Fondi ne daranno comunicazione agli iscritti.

L’Ordine del Giorno del Consiglio Generale

Si è svolto a Rimini il Consiglio Generale della Federazione Nazionale Assicuratori, nei giorni 28 e 29 novembre. Al termine dei lavori la nostra organizzazione ribadisce l’importanza del dialogo sociale tra aziende e sindacato del settore assicurativo e di essere fermamente contraria ad un contratto unico che assimili le assicurazioni ed il credito. Pubblichiamo l’Ordine del Giorno.

Incontri con la Direzione (Personale, sedi Bologna e Milano) e confronto tra Rsa per la Piattaforma CIA

Nella giornata di ieri, 20 novembre, si è svolto un nuovo incontro con la Direzione su varie problematiche (criticità nella gestione delle risorse umane; applicazione Ccnl Ania; appalti, esternalizzazione attività e automazione dei processi; prospettive dei Contact Center, linee di indirizzo piano industriale) e per le sedi di Bologna e Milano. Nel frattempo, si stanno svolgendo le assemblee della Rsa per la preparazione della Piattaforma CIA. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Area contrattuale: dall’Azienda solo no!

Si è svolto un nuovo incontro con l’Azienda per la ricognizione sulle società del Gruppo che non applicano il Ccnl Ania, al termine del quale ha ribadito che non intende ascoltare le richieste del Sindacato. Prendiamo atto che l’Azienda è sorda alle rivendicazioni del giusto riconoscimento contrattuale per colleghi che svolgono mansioni mansioni – in tutto o in parte – riconducibili a lavorazioni assicurative. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Ponte di Ognissanti

In occasione del prossimo Ponte di Ognissanti, ricordiamo ai colleghi alcune peculiarità relative alla giornata del 2 novembre 2018.
Per chi presenzierà gli uffici, si precisa che la stessa verrà considerata giornata semifestiva, ciò significa che l’orario di lavoro da osservare sarà il seguente:
– dalle ore 8 alle ore 12; con flessibilità solo in entrata dalle ore 8.00 alle ore 9.15.
Nel caso in cui, invece, si volesse giustificare la giornata di assenza, sarà sufficiente inserire un permesso, dalle ore 8 alle ore 12, utilizzare l’istituto delle ferie ad ore se non è già stato usato a copertura di due venerdì nel corso dell’anno (solo per i full time) oppure ricorrere all’utilizzo ad ore delle festività abolite. Per chi non avesse disponibilità dei suddetti istituti sarà necessario utilizzare una giornata di ferie. Resta inteso che per i part time l’orario di lavoro verrà riproporzionato in base alla percentuale oraria.
Per i colleghi del call center:
– ricordiamo, fermo restando i turni di appartenenza, che bisognerà inserire il codice per il lavoro festivo solo per metà turno con la facoltà di scelta come di consueto tra pagamento o recupero.
Le RSA FNA sono a vostra disposizione per qualsiasi necessità.

Incontro dei Direttivi sindacali

In data 22 ottobre 2018 si è svolta la riunione dei Direttivi di First CISL, Fisac CGIL, FNA, SNFIA e Uilca UIL, convocati congiuntamente a Bologna per discutere del percorso fin qui fatto, delle problematiche che ancora permangono e della linea che occorrerà seguire per far fronte ad uno scenario che vede il nostro Gruppo interessato da un costante mutamento. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Attuazione degli accordi per le imprese in liquidazione

In data 9 Ottobre, le Segreterie Nazionali si sono incontrate con la delegazione Ania, a Milano, per definire le ultime questioni legate all’allegato 17 del nuovo CCNL. Pubblichiamo il comunicato delle Segreterie riguardante il Regolamento per l’attuazione delle misure a favore del personale delle imprese di assicurazione poste in Liquidazione Coatta Amministrativa.

Intesa per la fruizione delle ferie arretrate

Nel corso dell’incontro con l’Azienda del 10 ottobre è stata anche affrontata la problematica della fruizione delle ferie. Nel confronto è emersa la presenza di residui di anni precedenti estremamente elevati. Abbiamo sottoscritto un Verbale di incontro con le misure necessarie per un graduale smaltimento delle ferie residue, in base agli adempimenti di legge e alle previsioni contrattuali. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta