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Mercoledì 26 giugno è proseguito a Bologna il confronto fra le Organizzazioni Sindacali e l’Azienda in merito al Fondo di Solidarietà. Si sono registrate aperture positive, anche se siamo dell’opinione che si possa fare meglio. In proposito pubblichiamo il nostro comunicato.

In relazione al nuovo piano industriale UnipolSai, alle Segreterie Nazionali è giunta la notizia, per via informale, che le dipendenti delle agenzie di assicurazioni UnipolSai saranno formate e, in seguito, impegnate nella vendita di utenze elettriche e gas. Sulle questioni aperte da tale iniziativa, le Segreterie Nazionali hanno chiesto alle associazioni degli Agenti un incontro chiarificatore urgente. Pubblichiamo la lettera unitaria.

Nei giorni scorsi ANIA e OO.SS. hanno siglato la Dichiarazione Congiunta in materia di molestie e violenze di genere sui luoghi di lavoro, che sarà integrata nel prossimo CCNL.
Consideriamo questo un importantissimo traguardo avendo ottenuto l’impegno anche da parte delle Imprese a combattere fattivamente il fenomeno, spesso diffuso nei luoghi di lavoro, che lede nel profondo la dignità di donne e uomini, lasciando segni, a volte, indelebili.
Abbiamo altresì condiviso l’inaccettabilità di tali atti nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori del settore, raccomandandone l’applicazione anche nelle attività in appalto e a chiunque si rapporti con le nostre aziende. Pubblichiamo il comunicato unitario e il comunicato stampa.

Pubblichiamo un comunicato unitario a proposito della presenza dei lavoratori agli eventi di presentazione del piano industriale ai dipendenti del Gruppo. #chilavoraconta

Segnaliamo che da oggi, sul portale aziendale Futura, è disponibile la procedura relativa alla scelta della destinazione del PAV.
Le Rsa FNA sono a disposizione per qualsiasi informazione.

Nella giornata di ieri si è svolto l’incontro con l’Azienda per valutare la possibilità di sottoscrivere un Accordo per l’apertura del Fondo di solidarietà/accompagnamento alla pensione, riservato ai dipendenti Unipolsai. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Avvisiamo tutti gli iscritti che la circolare INPS n.45 del 22 marzo 2019 ha modificato, a partire dal 1 aprile 2019, le modalità di presentazione della domanda di Assegno per il Nucleo Familiare.
Le domande, fino ad oggi presentate al datore di lavoro con modello “ANF/DIP”(SR16), dovranno ora essere inoltrate esclusivamente all’INPS in via telematica. L’INPS provvederà a comunicare al datore di lavoro gli importi degli Assegni per il Nucleo Familiare da erogare mensilmente in busta paga. Fino al 30 giugno 2019, il datore di lavoro potrà erogare le prestazioni di Assegno per il Nucleo Familiare e procedere al relativo conguaglio sulla base delle domande cartacee presentate dal lavoratore al datore di lavoro entro il 31 marzo 2019, ovvero sulla base di domande telematiche presentate all’INPS dal 1° aprile 2019.
La domanda potrà essere quindi presentata con il modulo ANF DIP SR 16 online con le seguenti modalità:
• direttamente dal sito Inps utilizzando il servizio online dedicato, se in possesso di PIN dispositivo, di una identità SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di Livello 2 o CNS (Carta Nazionale dei Servizi).
• tramite Patronati e intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi, anche se non in possesso di PIN.
Per qualsiasi informazione potrai rivolgerti alla tua RSA.

È terminata la prima “due giorni” di trattativa tra Sindacato e Azienda per il rinnovo del Contratto Integrativo e la partenza appare decisamente in salita. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Pubblichiamo il comunicato unitario delle Segreterie Nazionali relativamente alle premio di produttività per i dipendenti della Agenzie in appalto.

Nelle giornate del 15 e 16 maggio si sono svolti gli incontri con la Direzione di Gruppo nei quali sono stati affrontati vari argomenti: la presentazione del Piano Industriale di Gruppo dei prossimo triennio 19-21, l’apertura di un confronto per un nuovo accompagnamento alla pensione, l’accordo per l’erogazione del Premio Variabile, l’inizio della trattativa per il Contratto Integrativo. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta