Mese: Maggio 2023

A breve uscirà comunicazione aziendale rivolta a tutti i dipendenti del Gruppo per dare istruzioni su come giustificare le assenze della settimana appena passata, a tutti coloro che sono stati colpiti dall’alluvione, o che per colpa di questa non siano riusciti a raggiungere il luogo di lavoro, e hanno fatto richiesta di permessi retribuiti per calamità naturale.
Restiamo come sempre a disposizione per qualsiasi esigenza o segnalazione.

First/CISL Fisac/CGIL FNA SNFIA Uilca/UIL

Vista l’allerta rossa diffusa dalla Protezione Civile per le eccezionali condizioni climatiche, da ieri stiamo chiedendo all’Azienda di permettere a tutti i lavoratori della Regione Emilia-Romagna di utilizzare lo Smart Working.
Stamattina l’Azienda ha risposto che sono disponibili a valutare, caso per caso, soltanto le singole richieste.
Ci saremmo aspettati maggiore attenzione e prudenza, anche alla luce delle raccomandazioni delle istituzioni locali all’utilizzo del lavoro Agile, e visti i danni e i disagi causati dall’ultima recente inondazione, ma vista la risposta ricevuta vi invitiamo, in caso di necessità, a contattare direttamente il proprio Presidio Risorse Umane.

First/CISL Fisac/CGIL FNA SNFIA Uilca/UIL

Viste le numerose segnalazioni, ad integrazione della precedente comunicazione, precisiamo che la campanella nella bacheca di Futur@ sarà attiva solo a decorrere dalla ricezione della DEM (mail da Box-Direzione Risorse Umane) e che l’invio sarà progressivamente completato nei prossimi giorni/settimane.

Le Rappresentanze Sindacali del Gruppo Unipol
First/CISL Fisac/CGIL FNA SNFIA Uilca/UIL