Nei giorni scorsi abbiamo chiesto un incontro urgente alla Direzione delle Risorse Umane e delle Relazioni Industriali di Gruppo per avere chiarezza sull’avvio della fase di introduzione dello smart working in Unipol, anche alla luce delle dichiarazioni e voci che da alcuni giorni girano in azienda.
Per le vie brevi è appena stato comunicato che l’incontro richiesto potrà essere effettuato nella settimana dopo Pasqua.
Prendiamo atto della disponibilità a confrontarsi col Sindacato per concludere questa lunga fase di confronto al fine di concordare una partenza, nel più breve tempo possibile, che coinvolga tutte le aree e tutte le aziende del gruppo.
Le Rappresentanze Sindacali del Gruppo Unipol
First/CISL Fisac/CGIL FNA SNFIA Uilca/UIL