FNA ha deciso di elaborare proposta sul lavoro agile/smart working, al fine di iniziare un percorso che porti alla sottoscrizione di un accordo complessivo di Gruppo.
Sono stati raccolti una serie di punti salienti secondo noi fondamentali, derivanti dalla realtà oggettiva come evidenziata dai colleghi, che riteniamo utile sottoporre alle altre Organizzazioni Sindacali e all’Azienda.
Per opportuna conoscenza, condividiamo il lavoro svolto, nella speranza possa costituire una base di discussione per il Sindacato e, poi, con il Gruppo Unipol.