La nostra organizzazione ha inviato una lettera aperta all’Azienda, dato che da più parti riceviamo segnali preoccupati e preoccupanti: l’emergenza sanitaria non è sotto controllo. FNA è disponibile ad un confronto costruttivo per la gestione più efficace della situazione, con particolare riferimento allo Smart Working strutturale e alla sempre più impellente conciliazione dei tempi vita/lavoro.