Nella giornata di ieri, 26 maggio, le Organizzazioni Sindacali di Gruppo hanno concordato con l’Azienda una appendice all’Accordo dell’8 maggio: i dipendenti attivati in modalità agile avranno un’unica giornata di sospensione dal 1 giugno al 4 luglio. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.
Mese: Maggio 2020
Accordo 8 maggio, delucidazioni
Nella giornata di ieri, 14 maggio, si è svolto un incontro con le Relazioni Industriali di Gruppo per chiarire diversi aspetti di applicazione dell’accordo. Pubblichiamo il comunicato della nostra organizzazione.
Comunicato SN sulla situazione nelle imprese assicurative
Pubblichiamo il comunicato unitario odierno delle Segreterie Nazionali, quale commento e seguito all’informativa di ANIA della scorsa settimana, sulle iniziative messe in atto dalle Imprese per l’emergenza sanitaria.
FNA, comunicato agli iscritti
Pubblichiamo un comunicato della nostra organizzazione con alcuni chiarimenti sull’accordo dell’8 maggio.
Nonostante l’accordo, continua la pessima gestione
Nonostante le rassicurazioni dei vertici aziendali, risulta che in diverse Strutture sia stato richiesto di garantire l’operatività, anche nel caso in cui prevista la sospensione dell’attività. In proposito, pubblichiamo un comunicato unitario.
Fondo, raggiunto l’accordo
Quest’oggi, al termina di una trattativa complessa e difficile, è stato sottoscritto l’accordo relativo all’attivazione del Fondo di Solidarietà, insieme a quello per l’utilizzo delle ferie 2020. Pubblichiamo il comunicato unitario ed una nota della nostra organizzazione agli iscritti.
Il “tira e molla” dell’Azienda
La trattativa con l’Impresa per l’utilizzo del Fondo si è interrotta ieri sera, con l’abbandono del tavolo da parte della delegazione aziendale.
Dopo 5 incontri in cui si è tentato in ogni modo di condurre un dialogo con l’azienda improntato alla necessaria ragionevolezza, abbiamo dovuto prendere atto che l’unico obiettivo della controparte fosse quello di approfittare dell’emergenza in corso per imporre l’utilizzo delle ferie ai propri dipendenti entro una data certa, quelle arretrate e quelle del 2020, insieme ad una ulteriore imposizione anche per quelle future.
In altre compagnie assicurative si sono firmati accordi per l’attivazione del Fondo di solidarietà (la nostra “Cassa integrazione”) con il riconoscimento del 100% della retribuzione, senza andare oltre un numero ragionevole di ferie arretrate e già maturate. Ultima in ordine di tempo, la Reale Mutua. Il nostro Gruppo, invece, non si è dichiarato interessato a normare esclusivamente il Fondo, salvo non venisse garantito di continuare a far smaltire le ferie dei propri dipendenti.
Al termine dell’ennesima estenuante discussione, l’Impresa ha dichiarato la volontà di proseguire con le disposizioni unilaterali, rendendo quindi impossibile addivenire ad un Accordo tra le Parti.
Mentre i vari coordinamenti iniziavano a ragionare sulle iniziative da mettere in atto, nella tarda serata è giunta, del tutto inattesa, una nuova convocazione da parte dell’azienda per un ulteriore passaggio, previsto questa mattina, 7 maggio. Speriamo di potervi dare presto buone notizie.