Mese: Ottobre 2018

In occasione del prossimo Ponte di Ognissanti, ricordiamo ai colleghi alcune peculiarità relative alla giornata del 2 novembre 2018.
Per chi presenzierà gli uffici, si precisa che la stessa verrà considerata giornata semifestiva, ciò significa che l’orario di lavoro da osservare sarà il seguente:
– dalle ore 8 alle ore 12; con flessibilità solo in entrata dalle ore 8.00 alle ore 9.15.
Nel caso in cui, invece, si volesse giustificare la giornata di assenza, sarà sufficiente inserire un permesso, dalle ore 8 alle ore 12, utilizzare l’istituto delle ferie ad ore se non è già stato usato a copertura di due venerdì nel corso dell’anno (solo per i full time) oppure ricorrere all’utilizzo ad ore delle festività abolite. Per chi non avesse disponibilità dei suddetti istituti sarà necessario utilizzare una giornata di ferie. Resta inteso che per i part time l’orario di lavoro verrà riproporzionato in base alla percentuale oraria.
Per i colleghi del call center:
– ricordiamo, fermo restando i turni di appartenenza, che bisognerà inserire il codice per il lavoro festivo solo per metà turno con la facoltà di scelta come di consueto tra pagamento o recupero.
Le RSA FNA sono a vostra disposizione per qualsiasi necessità.

In data 22 ottobre 2018 si è svolta la riunione dei Direttivi di First CISL, Fisac CGIL, FNA, SNFIA e Uilca UIL, convocati congiuntamente a Bologna per discutere del percorso fin qui fatto, delle problematiche che ancora permangono e della linea che occorrerà seguire per far fronte ad uno scenario che vede il nostro Gruppo interessato da un costante mutamento. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

In data 9 Ottobre, le Segreterie Nazionali si sono incontrate con la delegazione Ania, a Milano, per definire le ultime questioni legate all’allegato 17 del nuovo CCNL. Pubblichiamo il comunicato delle Segreterie riguardante il Regolamento per l’attuazione delle misure a favore del personale delle imprese di assicurazione poste in Liquidazione Coatta Amministrativa.

Nel corso dell’incontro con l’Azienda del 10 ottobre è stata anche affrontata la problematica della fruizione delle ferie. Nel confronto è emersa la presenza di residui di anni precedenti estremamente elevati. Abbiamo sottoscritto un Verbale di incontro con le misure necessarie per un graduale smaltimento delle ferie residue, in base agli adempimenti di legge e alle previsioni contrattuali. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Si è svolto il 10 ottobre un incontro con la Direzione Sinistri. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta

Nella giornata di ieri si è tenuto un incontro con l’Azienda per discutere di vari temi, tra cui l’applicazione tassazione agevolata PAV anno 2019. Su questo tema è stato siglato l’apposito accordo. A fronte del protrarsi della trattativa, è stato necessario rimandare gli altri temi (ferie, progetto car-sharing, area contrattuale) ad incontri successivi. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta