Mese: Marzo 2018

L’Impresa rifugge il confronto sul futuro dei lavoratori, rifiutandosi di discutere le problematiche di intere Aree, delle varie Sedi, sorda dinanzi a qualsiasi altro argomento venga posto che non sia di suo prioritario interesse, con evidente scopo di avere piena mano libera. Pubblichiamo in proposito un comunicato unitario. #chilavoraconta

In considerazione delle avverse condizioni climatiche, informiamo tutti i colleghi operanti nelle Sedi ove verificatesi condizioni di disagi e/o impedimenti nel tragitto casa-lavoro, riportiamo quanto previsto dall’art. 18-a.1 del Contratto Integrativo Aziendale:
“potranno inoltre essere concessi permessi retribuiti, per il tempo strettamente necessario e debitamente documentati, per ritardi determinati da cause di forza maggiore (es: calamità naturali, gusto meccanico del mezzo pubblico)“.
In ragione di quanto sopra, nei casi ingresso in azienda ritardato o a fronte di necessità oggettiva di anticipare l’uscita da lavoro, sarà possibile richiedere la fruizione del succitato specifico permesso attraverso la presentazione di una autodichiarazione che attesti l’impedimento (anche con documentazione, foto, etc., di cui eventualmente in possesso).
Saranno ovviamente valutati i singoli casi, rispetto ai quali invitiamo i lavoratori a contattarci nel caso dovessero insorgere problematiche.
#chilavoraconta

Ieri si è tenuto lo Sciopero di Unisalute e Linear che ha visto una grandissima partecipazione da parte dei colleghi e ha completamente paralizzato le due società. Pubblichiamo il comunicato unitario. #chilavoraconta