Mese: Novembre 2012

Pubblichiamo l’ordine del giorno predisposto in occasione  dell’incontro, svoltosi ieri a Bologna, delle delegazioni delle Rappresentanze Sindacali Aziendali dei Gruppi Unipol e Fondiaria Sai, con la partecipazione dei Segretari Nazionali.

Il giorno  27 novembre a Bologna e’ stato  convocato un incontro unitario tra le R.S.A. dei Gruppi Unipol, Fondiaria Sai e Milano Assicurazioni con la presenza dei  Segretari generali assicurativi.
Come Organizzazione riteniamo indispensabile intraprendere un percorso unitario  per affrontare il complesso processo di riorganizzazione di Unipol/Fondiaria Sai/Milano Assicurazioni conseguente alla programmata fusione di queste società.
In questo senso la riunione che, vedrà coinvolte le rappresentanze delle cinque organizzazioni sindacali,  rappresenta un passaggio fondamentale.
Solo una posizione chiara e comune potrà permettere di affrontare, con forza, il confronto con l’azienda  sul processo di integrazione.
Vi aggiorneremo circa l’esito del suddetto incontro.
Un caro saluto

Rappresentanze Sindacali Aziendali
F.N.A.
Unipol – Fondiaria Sai – Milano Assicurazioni

Pubblichiamo il comunicato unitario delle Segreterie Territoriali,  relativo all’operazione Fondiaria Sai – Unipol.

Pubblichiamo il comunicato unitario relativo all’incontro con l’azienda avvenuto ieri a Milano.

Pubblichiamo il comunicato di F.N.A. e SNFIA, riguardante la soppressione dell’ISVAP, sostituito dal nuovo Istituto di Vigilanza IVASS.

Pubblichiamo il comunicato relativo all’articolo comparso sul giornale on-line “Lo Spiffero” lo scorso 6 novembre.

Pubblichiamo l’ordine del giorno approvato dalle delegazioni Sindacali della F.N.A. dei Gruppi Unipol, Fondiaria-Sai e Milano Assicurazioni,  riunitesi ieri a Bologna.

Pubblichiamo l’accordo sindacale nazionale ai sensi della legge 28 giugno 2012 n. 92 sottoscritto unitariamente dalle OO.SS. di settore per far rientrare all’interno del comparto la convalida delle dimissioni e delle risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro e per riportare alla situazione precedente l’intervallo intercorrente tra un contratto a termine ed un altro.